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Agevolazioni previdenziali e coinvolgimento dei lavoratori/2

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vi inoltriamo una seconda nota esplicativa (vedi prima nota esplicativa) riguardante altre agevolazioni previdenziali relative al coinvolgimento paritetico dei lavoratori come definito dalla circolare della Agenzia delle Entrate n. 5 del 29 Marzo 2018.


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Agenzia delle Entrate - Circolare n. 5/E 29 Marzo 2018
Sostituzione del Premio di risultato con la concessione di veicoli aziendali


La circolare del 29 marzo 2018 fornisce ulteriori chiarimenti per quanto riguarda la conversione del premio di risultato:
    • nel caso in cui il dipendente attraverso la conversione del Premio di risultato con tassazione agevolata abbia la possibilità di utilizzare un veicolo aziendale;
    • il valore normale relativo al suo utilizzo - ad esempio il canone di noleggio - non concorrerà alla formazione del reddito da lavoro dipendente, ma solo per un valore stabilito forfettariamente;
    • per determinare questo valore forfettario, va considerato il 30% dell’importo corrispondente ad una percorrenza di annua 15.000 km.;
    • il costo chilometrico va recuperato attraverso le tabelle ACI al netto degli eventuali importi trattenuti al dipendente.

Esempio:
    • Premio di risultato agevolabile 2.500€.
    • Valore dell’auto concesso in uso promiscuo.
    • 15.000 km x 0,50€ (Tabelle ACI) = 7.500€.
    • Valore da considerare (30%) - 7.500€ x 300.
Da assoggettare a tassazione ordinaria
    • 2.500€ (valore Premio)- 2.250€ (tassazione ordinaria) = 250€
Da assoggettare a tassazione agevolata o sostituita con altri benefit
    • Se al lavoratore viene trattenuta una specifica quota per l’uso del veicolo aziendale già assoggettata a tassazione la base del benefit deve essere ridotta di pari importo.
    • Identico regime fiscale si applica in caso di uso motociclo o ciclomotore aziendale.

Allegati:
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Scarica questo file (1507 - Nota esplicativa Fiom su Agevolazioni previdenziali - 29-05-2018.pdf) Agevolazioni previdenziali e coinvolgimento dei lavoratori/2 193 kB 29-05-2018